Workshops & Föreläsningar

kunskap som räddar karriärer och liv

Föreläsningar som förändrar hur ni ser på hormonell hälsa och psykisk ohälsa i er organisation eller skola

Workshops & Föreläsningar

kunskap som räddar karriärer och liv

Föreläsningar som förändrar hur ni ser på hormonell hälsa och psykisk ohälsa i er organisation eller skola

Föreläsning för företag:

Hormonell hälsa – den saknade pusselbiten i ert Inclusion & Diversity-arbete

Vet ni varför era mest erfarna medarbetare mellan 40-55 år plötsligt presterar sämre, sjukskrivs för "utmattning" eller slutar?

Det ni tror är depression eller stress är ofta hormonella förändringar, klimakteriet hos kvinnor, sjunkande testosteron hos män. Och det händer mitt i karriären, när kompetensen är som mest värdefull.

Detta kostar er:

Felaktiga sjukskrivningar som kunde undvikas
Kompetenstapp när erfarna medarbetare "försvinner"
Ökad personalomsättning i 50+ gruppen, även tidigare ålder
Chefer som inte vet hur de ska hantera samtalen
Skilsmässor, utmattning och i värsta fall självmord bland era manliga medarbetare

Det ni får ut utav föreläsningen:

Kunskap att skilja hormonella symtom från psykisk ohälsa
Verktyg för tidiga samtal innan medarbetaren kraschar
En trygg plattform som tar bort skam och stigma
Konkreta råd för hur ni stöttar medarbetare vidare
En kultur där alla åldrar blir sedda – inte bara de unga

När 40% av er arbetsstyrka är i, närmar sig eller precis passerat klimakteriet – har ni råd att inte prata om det?

När 40% av er arbetsstyrka är i, närmar sig eller precis passerat klimakteriet – har ni råd att inte prata om det?

Felaktiga sjukskrivningar som kunde undvikas
Kompetenstapp när erfarna medarbetare "försvinner"
Ökad personalomsättning i 50+ gruppen
Chefer som inte vet hur de ska hantera samtalen
Skilsmässor, utmattning och i värsta fall självmord bland era manliga medarbetare

Föreläsning för skolor:

Psykisk ohälsa, mobbing och missbruk i familjen

Ni ser dem varje dag. Eleven som är trött. Den som agerar ut. Den som drar sig undan. Ni rapporterar oro, men hur många av dem bär på hemligheter de tror att de måste skydda?

Jag är sjuksköterska, coach och föreläsare. Men framförallt är jag den som överlevde det ingen såg. Jag växte upp med mobbing, missbruk, misshandel och hot i familjen. Min lillebror tog sitt liv – han orkade inte bära tyngden längre. Jag önskar att någon vuxen hade berättat för oss att vi kunde ta oss ur. Att det inte var vårt ansvar att hålla föräldrarnas hemligheter. Att be om hjälp inte var svaghet.

Detta händer på er skola just nu:

Elever som tror att familjesituationen är deras fel
Unga som bär på skuld och skam som äter dem inifrån
Barn som jämför sin verklighet med andras "perfekta" liv
Tonåringar som inte vet att hopplöshet och rädsla går att prata om
Den tysta eleven som försvinner lite mer för varje dag

Konsekvenserna ni ser men kanske inte förstår: Ökad psykisk ohälsa, självskadebeteende, skolfrånvaro, aggressivitet, prestationsångest och i värsta fall det oåterkalleliga.

Vad eleverna får av föreläsningen:

Igenkänning: "Jag är inte ensam. Det är inte mitt fel.
Verktyg: Konkreta strategier att hantera känslor och be om hjälp
Hopp: Bevis på att livet kan vändas även från det mörkaste
Tillåtelse: Att ha känslor. Att inte vara perfekt. Att få må dåligt.
Mod: Att bryta tystnaden och sluta bära andras hemligheter

För er personal ger föreläsningen: En djupare förståelse för vad som kan dölja sig bakom beteenden ni ser dagligen och hur ni skapar en kultur där elever vågar be om hjälp innan det blir en kris.

När 40% av er arbetsstyrka är i, närmar sig eller precis passerat klimakteriet – har ni råd att inte prata om det?

Felaktiga sjukskrivningar som kunde undvikas
Kompetenstapp när erfarna medarbetare "försvinner"
Ökad personalomsättning i 50+ gruppen
Chefer som inte vet hur de ska hantera samtalen
Skilsmässor, utmattning och i värsta fall självmord bland era manliga medarbetare

Vanliga frågor om C-vitamin drop

Behövs en ordination?

Ja, eftersom C-vitamin drop räknas som läkemedel i Sverige ges det alltid på läkarordination och av legitimerad personal. Det gör behandlingen trygg och säker.